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Les cas de violation de la vie privée sur internet se sont multipliés pendant ces dix dernières années. Cela a poussé la commission européenne à adopter le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Ce texte donne de nouvelles obligations aux établissements concernés.
Les grandes lignes du RGPD ?
Le RGPD a été adopté afin d’écarter tout risque d’exfiltration de données personnelles, en savoir plus sur http://www.dpms.eu/rgpd. Dans cette optique, il exige plus de vigilance de la part de toute entité qui traite les données de navigation des internautes. À cet effet, tous les établissements concernés doivent maintenant désigner un délégué à la protection des données. Ce spécialiste s’assurera du respect de tous les protocoles imposés par la commission européenne.
Le nouveau règlement accorde de nouveaux droits aux utilisateurs des services web. Ils peuvent réclamer la suppression de leurs fichiers personnels après qu’ils se soient désabonnés. Par ailleurs, les mineurs jouissent aussi du « droit à l’oubli ». De plus, il est désormais possible de supprimer une photo ou une vidéo compromettante qui a été publiée .La succession numérique est également devenue un droit reconnu. Après le décès d’une personne, son patrimoine digital revient à ses héritiers légaux.
Comment se conformer au RGPD ?
Il ne suffit pas de recruter un délégué à la protection des données pour se conformer à ce règlement. En réalité, il s’agit simplement du commencement de la mise en conformité. Effectivement, cette ressource procédera à un audit préalable avant d’énumérer toutes les opérations à entreprendre. Il supervisera le projet et aura pour mission de gérer la protection des données de l’entreprise une fois que le système a été sécurisé. Ce spécialiste s’assurera aussi que tous les tiers puissent jouir de leurs nouveaux droits. En cas de litige, cet expert entame les négociations avec les autorités de contrôle. Son intervention permettra d’éviter la cessation des activités ou encore le payement d’une amende excessivement élevée. Afin de recruter cet agent, il est conseillé de s’adresser à une agence qui se spécialise dans la sécurité informatique. Il est également possible d’offrir une formation DPO à un employé. Ce dernier pourra par la suite devenir délégué à la protection des données.
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